2024年12月4日，豫資控股集團召開風控工作座談會，研判現(xiàn)階段風險管理工作整體形勢，明確風控條線下步工作與方向。集團黨委書記、董事長秦建斌出席會議并講話，集團黨委副書記、副董事長、總經(jīng)理繆文全，集團黨委委員、紀委書記、監(jiān)察專員劉慧永分別對集團風控條線工作進行點評。集團風控條線全體同志共25人圍繞現(xiàn)階段工作情況、問題困難和思考建議進行匯報發(fā)言。

劉慧永指出，風控工作必須堅持問題導(dǎo)向，著力解決目前存在的“大而不全”“大而不優(yōu)”“大而不強”等三個問題，不斷提升發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力，在發(fā)現(xiàn)風險和防化風險中推動集團經(jīng)營業(yè)務(wù)安全高效開展。必須通過開源增效、板塊優(yōu)化、科技運用等多元化舉措補強力量，分級分類做好機制建設(shè)和宣貫執(zhí)行，實現(xiàn)風險和合規(guī)管理的全面覆蓋；必須建立交流提升的長效機制，持續(xù)增強風控工作標準化、數(shù)字化、制度化水平。

繆文全表示，風控條線長期以來認真扎實開展日常工作，對集團業(yè)務(wù)開展起到了很大幫助。全員風控、全過程風控是集團作為國有資本運營公司下一步做強、做優(yōu)、做大的基礎(chǔ)，各級風控部一定要提高站位，強化擔當，統(tǒng)籌兼顧風控條線專業(yè)管控與推動所在單位業(yè)務(wù)開展兩項職能，充分發(fā)揮條線管理的組織優(yōu)勢。

秦建斌指出，風險的應(yīng)對關(guān)乎企業(yè)的形象，當前監(jiān)管趨嚴、機遇與挑戰(zhàn)并存的工作形勢，風控條線必須夯實制度建設(shè)，鞏固筑牢風險應(yīng)對的穩(wěn)健機制；必須提高工作時效，增強突發(fā)事件應(yīng)急處置能力；必須統(tǒng)籌協(xié)同，通過集團風控部牽頭凝聚合力，在激發(fā)各公司風控部工作特色的同時，不斷釋放垂直管理的體制效能。

秦建斌強調(diào)，一是在定崗定責工作中，各風控部要深入思考，結(jié)合板塊業(yè)務(wù)現(xiàn)狀和團隊專業(yè)情況做好謀劃；二是在與業(yè)務(wù)條線協(xié)同工作中，風控條線要確保整體標準，做好工作風向標；三是堅持數(shù)智化、綠色化的永恒主題，持續(xù)加強行業(yè)認知和工作信息化程度；四是完善激勵機制，支持容錯機制，充分激發(fā)擔當善為的內(nèi)生動力。